Help jouw werknemers budgetvaardig te worden!
Met de training DKV Budgetvaardig help je medewerkers aan een duurzame financiële huishouding.
Ongeveer 62% van de werkgevers heeft te maken met medewerkers met schulden. Dat kost werkgevers jaarlijks gemiddeld 13.000 euro. Naast de financiële gevolgen zorgen schulden en geldstress tot productieverlies en een hoger ziekteverzuim. Ook het risico op diefstal en de vatbaarheid voor omkoping en chantage nemen toe. De impact van werknemers met schulden en geldstress op jouw bedrijf zijn dus groot.
Wat kun jij als werkgever doen?
Medewerkers die financieel in de knoei zitten, praten daar niet graag over. Ze proberen hun problemen juist te verbergen. Ze gebruiken hun energie om zo normaal mogelijk te doen op het werk. Toch zijn er signalen die erop kunnen wijzen dat een werknemer geldproblemen heeft. Als je weet hoe je geldproblemen signaleert, kun je het gesprek aangaan en hulp bieden. DKV Legal kan je daarbij helpen!
Herken de signalen van schulden of geldstress bij medewerkers:
Op het werk
- Ziet er moe en gestrest uit
- Meldt zich vaker ziek
- Geeft aan extra uren te willen werken
- Vraagt om voorschotten
- Voert privégesprekken onder werktijd
(met schuldeisers of incassobureaus) - Leent geld bij collega’s
- Er wordt beslag op zijn loon gelegd
In het sociale leven
- Aarzelt om je thuis te ontvangen
- Ziet er moe en gestrest uit
- Huis ziet er verwaarloosd uit
- Er ligt veel ongeopende post in huis
- Rekeningen worden niet betaald en er is geen financieel overzicht
- Lastig om afspraken te maken en afspraken
na te komen - Weinig tot geen reactie op telefoontjes en mailtjes
Bied de training DKV Budgetvaardig aan om echt te helpen!
Bij geldzorgen of geldstress, vertonen veel mensen uitstelgedrag. Ze praten er niet over omdat ze bang zijn voor de uitkomst of omdat ze het gewoonweg moeilijk vinden om te doen. Ze weten niet waar te beginnen.
Met de training DKV Budgetvaardig worden jouw medewerkers begeleid bij het op een rij zetten van de feiten, zodat er overzicht ontstaat en een juiste aanpak kan worden gekozen. Tijdens het trainingstraject krijgen ze meer zicht op hun inkomsten,- en uitgavenpatroon. Ze worden zich bewust van hun financiële situatie en leren wat ze kunnen aanpassen om (beter) rond te komen. Daardoor nemen hun geldzorgen af en kunnen ze zich weer concentreren op andere zaken.
Dit traject is beschikbaar als individuele training en als groepstraining. Door de training DKV Budgetvaardig aan te bieden, toon je dat je je als werkgever bewust bent van de problemen en help je mee aan een duurzame oplossing en het wegnemen van de onrust.
Groepstraining Budgetvaardige werknemers
De doelstelling van deze training is om de deelnemers meer handvatten aan te reiken voor het hebben en houden van een gezonde financiële huishouding. De training rust op drie pijlers : bewustwording, inzicht en handelingsperspectief. Het is belangrijk om niet direct in te zetten op aanbod dat handelingsperspectief biedt, maar ook tijd te besteden aan bewustwording en inzicht. Zonder dat voortraject is het namelijk lastig om mensen op een goede manier te helpen.
Learning by doing
De groepstraining Budgetvaardig is gebaseerd op de principes van ‘learning by doing’. Tijdens de training van een dagdeel passen de deelnemers de (beknopte) theorie direct toe: zij oefenen met een voorbeeldcasus. Hierbij krijgen zij direct feedback op hun aanpak. Op deze wijze leren de deelnemers concreet door te oefenen. Met een huiswerkopdracht gaat de deelnemer aan de slag met zijn eigen situatie. De deelnemer ontvangt op een later moment persoonlijke feedback op zijn huiswerkopdracht. Zo wordt de effectiviteit van de training vergroot.
- De deelnemers krijgen meer inzicht in de beginselen van het maken van een budgetplan.
- De deelnemers leren om voor hun eigen situatie een budgetplan te maken.
- Ook het doen van aanpassingen in het budget (zowel positief als negatief) worden besproken.
Op deze manier zijn de deelnemers beter in staat om – met alle financiële uitdagingen die er zijn – een duurzame financiële huishouding te hebben.
Individueel traject Budgetcoaching
De doelstelling van het individuele begeleidingstraject is om de deelnemer inzicht te geven in zijn of haar financiële situatie. Inkomsten en uitgaven worden inzichtelijk gemaakt door het opstellen van een persoonlijk budgetplan.
Budgetplan en budgetcoach
Tijdens het traject worden problemen in kaart gebracht of juist voorkomen. De deelnemer creëert overzicht, krijgt de vaardigheden om zelf een budgetplan te maken en dit voor de lange termijn zelfstandig vast te houden. Ook bespreekt de deelnemer zijn financiële doelen, prioriteiten, toekomstplannen of wensen en verwerkt deze in het budgetplan.
Aan de hand van het budgetplan adviseert onze budgetcoach over financiële keuzes die deelnemer kan maken.
